Często zadawane pytania
Nie możesz znaleźć odpowiedzi na Twoje pytanie? Skontaktuj się z nami.
- Jak procesujecie moje dane?
- Dane z formularza używane są wyłącznie do wygenerowania CV. Samo generowanie odbywa się całkowicie w Twojej przeglądarce, dane z formularza nie opuszczają Twojego komputera.
- Mam stare CV wygenerowane z tej aplikacji, jak mogę je edytować?
- Otwórz kreator i wybierz kliknij "Importuj" u góry. Pamiętaj, że import zadziała jedynie z CV wygenerowanym przez naszą aplikację.
- Jak mogę edytować wiele wersji CV?
- Za każdym razem kiedy chcesz zachować wersję możesz ją po prostu pobrać. Aby do niej potem wrócić zaimportuj ją z powrotem do aplikacji.
- Jak mogę zgłosić błąd?
- Używamy Githuba do takich zgłoszeń. Pamiętaj, że wszystkie zgłoszenia są publiczne, upewnij się, że Twoje zgłoszenie nie zawiera żadnych danych których nie chcesz upubliczniać! Możesz zgłosić problem tutaj.
- Jak na tym zarabiacie?
- Nie zarabiamy.
- Jak to nie zarabiacie?
- Chcemy tylko ułatwić tworzenie CV. Pomysł na taką aplikację powstał kiedy mama Kuby straciła pracę podczas covidu. Szukał jakiegoś kreatora, ale wiele z nich było darmowe tylko w teorii. W praktyce na samym końcu, po wypełnieniu całego CV, pojawiała się informacja, że trzeba zapłacić za wygenerowanie pdfa. Za darmo można było jedynie wyeksportować plik tekstowy (zwykły plik .txt). Nie ma nic złego w oczekiwaniu na zapłatę za swoje usługi, ale wprowadzanie ludzi w trudnym momencie życia w błąd nie jest ok.
- Jak mogę wyrazić wdzięczność?
- Jeśli podoba Ci się nasza aplikacja, możesz ją udostępnić na swoich mediach społecznościowych lub po prostu opowiedzieć o niej swoim znajomym.
- Jak śledzicie co robią użytkownicy?
- Używamy use Google Analytics aby mieć wgląd w to jak używana jest aplikacja. Nie wysyłamy tam żadnych danych które wpisujesz w formularzu generatora. Jeśli chcesz cofnąć swoją zgodę marketingową możesz to zrobić bezpośrednio ze strony polityki prywatności.
- Skąd mogę mieć pewność, że to wszystko prawda?
- Kod źródłowy jest dostępny tutaj.
